اخبار شرکت نامه قدردانی به خانواده برای یادگیری "شش تلاش" - مدیر کل یانگ گوپینگ

خانواده های محترم:

خوب حالا!

امروز ششمین جلسه از جلسه آموزش تجربه و اشتراک ادراک "Six Diligence" شرکت Kangyi ما است.من با دقت به صحبت های تک تک اعضای خانواده گوش دادم و با دقت یادداشت برداری کردم.از طریق اشتراک گذاری خود، می توانید خرد و قدرت شش تلاش را احساس کنید!در همان زمان، به من اعتقاد و عزم راسخ تر برای "ایجاد یک شرکت شاد" داد.این ماموریت با پیگیری سعادت مادی و معنوی همه کارکنان، در عین حال رضایت مشتریان و کمک به جامعه، نیروی محرکه مبارزات شغلی مادام العمر من خواهد بود.چون از دیدن رشد خانواده ام بسیار خوشحالم، بسیار خوشحال و خوشحالم.عشق ایجاد کنید، عشق را به اشتراک بگذارید، عشق را گسترش دهید، اجازه دهید بذرهای عشق جوانه بزنند و با قدرت در کانگی ما رشد کنند، شکوفا شوند و میوه دهند.
بسیار خوشحالم که از اعضای خانواده ام تشکر می کنم، از جمله تشکر من.در واقع باید به عنوان رئیس شرکت از مطالعه جدی اعضای خانواده ام تشکر کنم.این فرهنگ حکیم است که به همه می آموزد که معقول باشند و معنای زندگی و ارزش زندگی را درک کنند.اعضای خانواده واقعا عالی هستند، درست همانطور که آقای لی چائو می گوید: "در آغاز یک انسان، طبیعت ذاتا خوب است."همه با مطالعه «شش تلاش» «خود واقعی» را بیدار کردند.در واقع، «خود واقعی» برای مدت طولانی زندگی کرد.در قلب ماخود واقعی قلب نوع دوستی، قلب شکرگزاری و قلب احترام است.زندگی با "خود واقعی" مطمئناً به زندگی شاد منجر خواهد شد.بنابراین، اعضای خانواده باید بیشتر از خودشان سپاسگزار باشند، از آنها تشکر کنند که با نسخه بهتری از خود در تحصیل آشنا شده‌اند و برای تبدیل شدن به نسخه بهتری از خود، سعی و کوشش شش گانه را تمرین کنند.بیا اعضای خانواده
هر دوره تحصیلی مشارکت بی صدا گروهی از اعضای خانواده داوطلب دوست داشتنی و محترم را دارد.این روحیه عشق فداکارانه است، بدون توجه به مشکلاتی که با هر یک از اعضای تیم به عنوان یک عضو خانواده رفتار می کند.پس با اصرار مثل همیشه اشتیاق و عشق خودم را تقدیم می کنم، هیچ وقت از هیچ یک از اعضای خانواده دست نکشید، فقط یک هدف وجود دارد، امیدوارم از عشق ناچیز خود برای تأثیرگذاری بیشتر اعضای خانواده استفاده کنم و همچنین به دلیل این اعتقاد است که خانواده اعضا در حال یادگیری هستندبا بیشترین برداشت و تجربه.معلم گفت: "بخشیدن بدون درخواست، بلکه واقعاً شکرگزار بودن، خوشبختی به طور طبیعی حاصل می شود".من فکر می کنم اعضای خانواده داوطلب از روند اهدا خوشحال هستند.در عین حال، سرعت رشد شگفت انگیز است.نترسیدن از مشکلات، قدرت مسئولیت پذیری و مسئولیت پذیری و روحیه پشتکار و چالش است.صمیمانه از خانواده به خاطر فداکاری شان تشکر می کنم، متشکرم!امیدوارم بیشتر و بیشتر ما بتوانیم مانند خانواده های داوطلب باشیم و خانواده بزرگ ما بهتر و بهتر شوند و پایه ای محکم برای ساختن یک شرکت شاد ایجاد کنند.
خانواده، متشکرم!بسیاری از اعضای خانواده می گویند که زیاد مطالعه نمی کنند.من می خواهم بگویم که مدارک تحصیلی نشان دهنده گذشته است و یادگیری می تواند آینده را کنترل کند.همه باید همین حس را نسبت به من داشته باشند.اعضای خانواده که معمولاً احساس کسل کننده و ناشناخته می کنند در کلاس "شش آیتم کوشا" هستند.به استعدادهای خود، قدرت خودسوزی و مسئولیت پذیری کامل بازی کنید.این استعدادی است که بنگاه به آن نیاز دارد و انتخاب کادرهای آینده باید در اولویت قرار گیرد.فرصت ها برای کسانی است که آماده هستند.من این اعتماد به نفس را دارم که خانواده ام را برای ایجاد درخشش برای شرکت کانگی هدایت کنم.اماده ای؟بیایید با هم کار کنیم تا با هم درخشندگی ایجاد کنیم.در نهایت، من صمیمانه از همه اعضای خانواده برای فداکاری خود تشکر می کنم، از شما متشکرم!

استاد: یینگ گوپینگ

20220721